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IT in HR: bereit für die digitale Transformation Burgy Zapp von Schneider-Egestorf, Marc Bastien, eco Verband der Internetwirtschaft e. V., Laura Fenger, Dr. Ralf Grässler, Stefanie Hornung, Michael Kretzer, Doris Papenbroock, Isabella Pridat-Zapp, Jens Rode, Dr. Wolfgang Rother, Anne Schüller, StepStone, Lothar Steyns, Dr. Eldar Sultanow, Melanie Vogel, Prof Peter M. Wald, Rainer Weckbach, Margit Wehning, Frazier Miller
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Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement (Haufe Fachbuch) |
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Digital Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy (Haufe Fachbuch) |
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Das agile Mindset: Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten |
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Die digitale HR-Organisation: Wo wir stehen, was wir brauchen |
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People Analytics in der Praxis - inkl. Arbeitshilfen online: Mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement (Haufe Fachbuch) |
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Arbeit 4.0 aktiv gestalten: Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung |
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Human Collaboration Management: Personalmanager als Berater und Gestalter in einer vernetzten Arbeitswelt |
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DigitalHR kompakt - Digital HR als Digitalisierung und Neudenken des Personalmanagements (Competence Book Nr. 6) |
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Agiles Lernen: Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext (Haufe Fachbuch) |
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Victory Through Organization: Why the War for Talent is Failing Your Company and What You Can Do About It |
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| Veröffentlicht: | 16 März 2017 |
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